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转行有渠道，生计有保障。36岁的武汉市民柳淑芬失去了超市营业员工作，转身当上了京东的兼职客服，“在家就能上班，每天最少时只需工作3小时，就能挣六七十到100块钱，挺满足。”疫情发生以来，京东集团先后提供超过3.5万个就业岗位，让柳淑芬这样的普通人成功转行。

4月8日晚间，格力电器发布公告称，格力集团拟协议转让格力电器15%股份。目前公开征集转让的方案制订还没完成，本次公开征集转让也尚需取得国有资产监督管理部门等有权机构的批准，是否能取得批准及批准时间存在不确定性。据《证券日报》记者统计，格力电器的总股本约为60.2亿股，15%的股权对应格力电器9.024亿股股票。昨日，格力电器强势涨停，收于51.93元/股。以此计算，格力电器15%的股权对应的市值约为468.62亿元。

压降成本费用据记者了解，目前多家航空公司已要求旗下各部门梳理增收节支实施方案，制定措施清单，并且要求明确具体目标、责任人、时间表，而对于各项成本费用支出以及相关投资计划，不必要的考虑取消，可以推迟的考虑推迟。其中，一家中型航司就要求核减日常业务经费、宣传广告费、培训费预算20%，核减日常差旅费预算10%，还要求压降销售费用，协商免除疫情期间因查询退票产生的系统费用，同时压降人工成本，落实 2020年非生产一线部门不增编。

除权与送红股、资本公积转增股本有关，而除息则与现金分红有关。还是刚才那个例子，如果“人民控股”3月3日收盘后，是把100元现金，以每1股分1元的比例分掉，那么，3月4日的开盘基准价就变成了9元。这个过程就是除息，9元就是除息价，3月4日就被称为“人民控股”的除息日。我们可以把除息抽象为一个公式：除息价=股权登记日的收盘价-每股所分现金额。

管理是企业发展的永恒主题。没有国际一流的管理水平，就不可能造就世界一流产业和企业。当前，我国经济发展迈向高质量发展的新阶段，以新一代信息技术为代表的新一轮科技革命和产业变革，正在全方位改变经济形态和生产生活方式，倒逼企业管理再创新。“新时代呼唤着新管理。我国企业管理体制的改革也为管理创新提供了机遇条件。我们从理念到思维、从组织到流程、从方式到手段、从领导到员工都要变革创新。”中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹说。

“疫情对生产要素供给和生产率不会产生长期影响，更不会削弱我国经济的潜在增长能力。”国务院发展研究中心宏观经济研究部副研究员杨光普说。——调控强、经验丰，应对更从容。中华民族是历经磨难、百折不挠的民族，困难和挑战越大，凝聚力和战斗力就越强。从九八洪灾、非典疫情、汶川地震，到亚洲金融危机、国际金融危机、国际经贸环境变化，中国经济都展现了惊人的风险抵御能力。