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对这部分人，要怎么进行人才制度设计、职称怎么设计、培养机制怎么建立、就业环境怎么规划，这些都要具体化。如果我们不具体化地设计，只是停留在口头上、原则上，那就是官僚主义。一些基层社区和乡镇卫生机构的收入和大医院比，也就是一半多点，大医院技术发展前景也好，职称比例也高，基层人才怎么留得住？基层强人才不能停留在口号上，应该成为各个部门的考虑问题、解决问题的出发点。基层人才队伍建设是篇大文章，我们现在需要构建一个支持人才留在基层的系统性的制度体系。

在对华关系方面，伊姆兰认可中巴经济走廊。但他之前对中巴经济走廊参与不多，希望进一步了解具体细节，可能也会有一些调整。他还表示要学习中国的扶贫和反腐经验，这是提出了中巴之间两个新的合作领域，扩大了合作空间。这表示他不仅支持中巴关系发展，还有些新的想法。

近期，在公募基金、券商资管等机构紧锣密鼓发行科创板打新基金之际，期货资管却只能旁观。多家期货资管的资深人士告诉记者，因为网下打新资质尚未明确，券商端也无法为期货资管开立科创板网下打新的账户，所以公司暂未考虑发行科创板打新产品。对此，某大型上市券商内部人士告诉记者，科创板网下打新只规定了有资格的“七类专业机构”，至于其中的“私募基金”该如何定义，在已发布的规则中，还没有明确规定。

黎健表示，TCL是偏外向型企业，50%的销售收入来自海外，跨境业务多，外债发生频率较高，将企业外债注销下放到银行办理就免去了经常往返外汇局，也提高了企业借入外债的积极性。企业外债登记管理的改革还拟先行在粤港澳大湾区、海南试点取消非金融企业外债借入逐笔登记要求，试点地区企业可到所在地外汇局办理一次性外债登记，并在净资产2倍内自行借、用、还外债资金。

12日开始考试，清早，下了大雨，走出宿舍时，只见一道彩虹闪耀在不远处的小山之前。考试是在一间体育馆篮球场内，我在一楼。第一天题目比较简单。第二天我起得很早，端了早餐到门外邀青山白云共食，有些小黑虫，我开始嫌恶，后来想，它们是主人，我是客人，客人怎能对主人不敬，于是专门为它们准备了一小盘又在地上撒了一些，给虫儿和鸟儿们吃。题目很难，做到两小时的时候，第5和6两题都还没有思路，这更激发了我的斗志，我用上了一年来悟出的应对办法，逐条列出已有思路，发现思维火花并进行下去。在还剩一小时的时候，对这两题都有了思路。接下来的三天，我们在斯洛文尼亚旅游，认识了许多各国的朋友，对考试的结果最初还有所挂怀，后来我想，这次我已在考场做了完美的发挥，当时就已享受到成功的喜悦，之后又何必为成败在意。

同时，中国市场也让无印良品尝到了不少“甜头”。无印良品母公司良品计画财报显示，无印良品2018财年（2018年3月至2019年2月）完成的4096.97亿日元销售额中，东亚市场（除日本）销售额达到1223.40亿日元，而中国市场的销售额达到750.92亿日元，占到东亚市场（除日本）销售额的61.38%。